Gouvernance
sociale et fonds de pension
de Jean-François Gavanou, Gérard Valin, René
Ricol (Préface)
L'ouvrage décrit l'état actuel des fonds de
pension et autres avantages sociaux les plus répandus en France
et dans les pays développés, regroupés autour
du concept de rémunération globale. Il s'adresse à
la fois aux responsables des ressources humaines, auxquels il fournit
un cadre opérationnel d'analyse et de pilotage des formes les
plus courantes de benefits, du salaire aux retraites en passant par
les stock-options, ainsi qu'aux spécialistes financiers (comptables,
contrôleurs de gestion, analystes, auditeurs, banquiers...)
qui y trouveront une description des enjeux d'évaluation et
une grille de lecture de la communication financière liés
aux engagements sociaux des entreprises, à la lumière
des dernières normes comptables internationales (IAS/IFRS -
US GAAP), que cet ouvrage décompose et analyse.
Les auteurs fournissent
une présentation simple et attractive de sujets parfois complexes,
du fait des principes actuariels, juridiques et sociaux sous-jacents.
Ils privilégient une approche à la fois technique et
pragmatique, susceptible de rapprocher les points de vue et d'élargir
les marges de manœuvre des principales parties prenantes (actionnaires,
dirigeants, salariés, partenaires sociaux) dans le contexte
de la gouvernance d'entreprise la plus récente.